Kirjoittaja Aihe: Kauppalehti 8.12.2010: Koivuniemen kannattavuuden salaisuus: Matalat palkat  (Luettu 2529 kertaa)

Grattis

  • Vieras
http://www.kauppalehti.fi/5/i/yritykset/yritysuutiset/?oid=20101249453

"Kiivaseen julkiseen keskusteluun noussut Kustannusosakeyhtiö Koivuniemi on erittäin kannattava ja vakavarainen yritys. Yhtiölle kertyi viime vuonna tulosta verojen jälkeen 1,56 miljoonaa euroa. Liikevaihtoa yhtiö teki 4,4 miljoonaa euroa ja työntekijöitä sillä oli viime vuonna keskimäärin 23. Hyvä kannattavuus on pitkälti alhaisten työvoimakustannusten ansiota. Keskipalkka per henkilö vuonna 2009 oli 2 321 euroa kuussa. Yhtiö on kasvanut hyvin voimakkaasti. Vielä vuonna 2003 yhtiön liikevaihto oli 280 842 euroa ja siellä työskenteli keskimäärin 7 henkilöä. Luvut ilmenevät Kauppalehden analyysiyksikön Balance Consultingin keräämistä tiedoista. Yhtiön kumulatiivinen tulos viiden viime tilikauden ajalta on 6,1 miljoonaa euroa. Yhtiön investoinnit ovat olleet minimaalisia, joten tuloseurot ovat paisuttaneet yhtiön kassaa joka on kasvanut jo  6,2 miljoonan euron suuruiseksi. Rahaa pankkitilillä oli vuoden 2009 lopussa 3,17 miljoonaa euroa ja sen lisäksi rahoitusomaisuusarvopapereita oli kolmen miljoonan euron arvosta. Yhtiön 6,8 miljoonan euron tase oli siis lähes kokonaan likvideinä varoina. Kaupparekisteriin lähetetyt tilinpäätökset ovat hyvin niukkoja. Niiden esitysmuoto on pelkistetty ja ne ovat vuosittain tietosisällöltään aivan identtisiä. Tilinpäätökset eivät tietosisällöltään vastaa osakeyhtiölain muotovaatimuksia eivätkä tiedon julkistamisnormeja, Balance Consulting. Yhtiön tilinpäätöksistä saa sen kuvan, ettei yhtiö jaa lainkaan osinkoja. Tilinpäätöksissä löytyy vuosittain maininta "Päätettiin yksimielisesti liittää tilikauden voitto edellisten tilikausien voittoon",joka viittaa yleensä siihen, ettei osinkoa jaeta. Kun peräkkäisten tilikausien tilinpäätöksiä vertailee, voi kuitenkin havaita että yhtiöstä on vuosittain nostettu osinkoa: viime vuonna 176 500 euroa , 2008 35 000 euroa sekä vuosina 2007,2006 ja 2005 30 000 euroa. Tilinpäätöksen sanamuodoista saa helposti kuvan, että yhtiön omistus olisi laaja. Yhtiön hallituksessa ainoana jäsenenä on kuitenkin Tapani Koivuniemi. Hallituksen varajäsenenä on hänen vaimonsa Paula Koivuniemi. Kohu Kustannusosakeyhtiö Koivuniemen ympärillä käynnistyi kun Helsingin Sanomien Kuukausiliite kirjoitti yhtiön teettävän työntekijöillään ylipitkiä työpäiviä. Lehden mukaan yhtiön taustalla on uskonlahko, jonka jäseniä työskentelee yrityksessä.
Työsuojeluviranomaiset kertoivat eilen, että yrityksessä aiotaan tehdä työsuojelutarkastus."


Mielenkiintoista faktatietoa Kustannusosakeyhtiö Koivuniemestä yo. Kauppalehden uutisessa. Poimin tuosta seuraavia kohtia mietittäväksi:


"Kaupparekisteriin lähetetyt tilinpäätökset ovat hyvin niukkoja. Niiden esitysmuoto on pelkistetty ja ne ovat vuosittain tietosisällöltään aivan identtisiä. Tilinpäätökset eivät tietosisällöltään vastaa osakeyhtiölain muotovaatimuksia eivätkä tiedon julkistamisnormeja, Balance Consulting."
-> Tästähän on vastuussa myös tilintarkastaja Liina Rauramaa, joka on määritelty yhtiön vastuulliseksi tilintarkastajaksi Kaupparekisteriin.
--> http://www.finder.fi/Kustantamoja/Kustannusosakeyhtiö%20Koivuniemi/ESPOO/paattajat/249530

"Päätettiin yksimielisesti liittää tilikauden voitto edellisten tilikausien voittoon",joka viittaa yleensä siihen, ettei osinkoa jaeta. Kun peräkkäisten tilikausien tilinpäätöksiä vertailee, voi kuitenkin havaita että yhtiöstä on vuosittain nostettu osinkoa: viime vuonna 176 500 euroa , 2008 35 000 euroa sekä vuosina 2007,2006 ja 2005 30 000 euroa."
-> Yritetäänkö tässä harhauttaa "rivijäseniä" sisällä, kun osingon jako on piilotettu kirjanpitoon, mutta sitä ei tuoda esiin tilinpäätöksessä, jossa se myös kuuluisi olla esillä.
-> Tapani Koivuniemi omistaa Firman ja sinänsä hänellä on oikeus nostaa osinkoja kuinka paljon tahtoo, mutta osingon nosto ei vastaa sitä kuvaa yritystoiminnan tarkoituksesta, joka maanantaipiirin, puutarhan ja tornin jäsenille systemaattisesti annetaan. Heidän kun annetaan ymmärtää, että rahavaroja kootaan vain ja ainoastaan yhteiseen hengelliseen työhön. Tuo osingon nosto selittää myös sen, miksi Tapani on nostanut itse myös pientä palkkaa yrityksestä ja sitä on jossain yhteydessä täälläkin ihmetelty.







ripa78

  • Vieras

-> Tapani Koivuniemi omistaa Firman ja sinänsä hänellä on oikeus nostaa osinkoja kuinka paljon tahtoo, mutta osingon nosto ei vastaa sitä kuvaa yritystoiminnan tarkoituksesta, joka maanantaipiirin, puutarhan ja tornin jäsenille systemaattisesti annetaan. Heidän kun annetaan ymmärtää, että rahavaroja kootaan vain ja ainoastaan yhteiseen hengelliseen työhön. Tuo osingon nosto selittää myös sen, miksi Tapani on nostanut itse myös pientä palkkaa yrityksestä ja sitä on jossain yhteydessä täälläkin ihmetelty.

Tässä on nähdäkseni  ihan perustason verosuunnittelua.

Suomen verotusjärjestelmässä on ominaisuus, joka mahdollistaa tällaisen varakkaan osakeyhtiön omistajan nostaa verottomasti 90000 EUR osinkoa. Vain täysi kaheli ottaisi rahan ulos verotettavana palkkana, paitsi tietenkin sen verran mitä saa alle 26% ansiotuloveroilla (oy ei kuitenkaan voi välttyä yhteisöverolta). Etenkin kun kuviossa on upeana lisäbonuksena se, että tuo veroton osinko ei suoraan kummittele julkisissa verotiedoissa kateellisten päiviteltävänä. Valitettavasti yrityksen tilinpäätöksissä se on huomattavasti vaikeampi piilottaa syyllistymättä kirjanpitorikoksiin tms, ja Suomessa osakeyhtiöiden tilinpäätökset ovat kaikkien saatavissa.

Toki kannattaa suhtautua varauksella lehtien uutisontiin, on mahdollista että tilinpäätöstietoja on tulkittu väärin. Mielestäni on kuitenkin vähintään kummallista mikäli alan ammattilaiset joutuvat toteamaan tilinpäätöksistä tuon suuntaista. Ja jos itse olisin TK, niin aivan taatusti ottaisin hillot ulos kun tuo osinkojen verotus tulee luultavasti lähivuosina muuttumaan.

Grattis

  • Vieras
Hei,
Verosuunnittelu on tietenkin ok ja hyvä juttu. Silti oli osingon maksu verotonta tai 26% alaista pitäisi se hyvän kirjanpitotavan mukaan ilmoittaa myös tilinpäätösasikirjoissa, eikä vain ilmoittaa, että tulos siirretään edellisten tilikausien voittovaroihin.

Käytännössä vain ne yhtiöt, joiden nettovarallisuus on 1 000 000,00 EUR saa nostaa verottomasti tuon 90 000,00 EUR osinkoa vuosittain. Eli käytännössä tuosta 176 000 euron nostosta on 86000 ilmeisesti maksettu "osinko" veroa, mikäli kyseessä siis on osinko, kuten tuo Balance Consulting tulkitsee.

Olen itsekin sitä mieltä, että se minka Firmasta saa osinkona verottomasti (9% nettovarallisuudesta, max 90000), kannattaa nostaa.


Grattis

  • Vieras
"eikä yrityksessä tehtävä työ ole mitään hengellistä työtä." -> Ao. artikkelista poimittu.
Mukana olleena ja muiden lähteneiden kanssa keskustelleena, tiedän sen tosiasian, että kaikissa korsernin kolmessa ryhmässä työpaikka Koivuniemen yhtiössä on juuri se juttu mihin tähdätään ja varsinkin miehiä siihen "siististi" painostetaankin. Tämä myydään sisäpuolella juuri siten, että nyt on mahdollisuus pienellä palkalla päästä tekemään kokopäiväistä Jumalan valtakunnan työtä.


Artikkeli:
http://www.kauppalehti.fi/5/i/yritykset/yritysuutiset/?oid=20101249281&ext=rss
Tapani Koivuniemi tuli julkisuuteen: "Meillä on huippujoukkue"
Tiistai 07.12.2010 klo 14:37 (päivitetty ti 14:37) 23 kommenttia
AAKustannusosakeyhtiö Koivuniemen toimitusjohtaja Tapani Koivuniemi lyttää yhtiöön kohdistetun kritiikin kateellisten panetteluna.
Kustannusosakeyhtiö Koivuniemen toimitusjohtaja Tapani Koivuniemi osallistui tiistaina ensimmäistä kertaa yhtiön ympärillä riehuvaan keskusteluun.
Koivuniemi julkaisi yhtiön verkkosivuilla bloggauksen, jossa hän kiistää yhtiön toimintaan kohdistetut epäilykset ja hyökkää voimakkaasti mediaa, erityisesti Helsingin Sanomien Kuukausiliitettä vastaan.
Tapani Koivuniemen mukaan Kuukausiliitteessä lauantaina julkaistut tiedot yhtiön toiminnasta ovat nimettömän "viharyhmän" levittämiä valheita.
Koivuniemi kirjoittaa, että hänen tiedossaan ei ole yhtäkään työlainsäädännön rikkomista ja myös yrityksen työilmapiiri on erinomaisessa kunnossa.
"Työtyytyväisyytemme on poikkeuksellisen hyvä. Yrityksemme kantavia arvoja on ollut ajatella asioita työntekijöiden kannalta. Työntekijöiden motivaatio on korkea ja palautteet jopa häkellyttävän muikeita."
Koivuniemen mukaan yksikään yhtiön työntekijä ei myöskään ole minkään sortin lahkolainen eikä yrityksessä tehtävä työ ole mitään hengellistä työtä.
"Työ on työtä, enkä käsitä, miten jonkun mahdollinen kuuluminen raamattupiiriin voisi sitä muuttaa. Tämä on ihan tavallinen perheyritys. Ehkä vähän tavallista parempi, myönnettäköön, sillä kristilliset perusarvot ovat erittäin positiivinen lähtökohta", Koivuniemi kirjoittaa.
Koivuniemi antaa ymmärtää, että yhtiön toimintaan kohdistettu kritiikki on kateellisten panettelua. "Olemme rakentaneet huippujoukkueen, huippustruktuurin, huipputuotteet, huippuyrityksen ja yllättäen teemme huipputulosta, mikä kaikkein enimmin näyttää panettelijoita harmittavan."
Koivuniemi päättää kirjoituksensa kritisoimalla voimakkaasti "valheita" levittävää mediaa. Hän toivoo toimittajien lopettavan "puhelinhyökkäykset" yritykseensä ja antaa ymmärtää, että bloggaus on hänen viimeinen sanansa julkisuudessa.
"On selvää, että tähänastisen esityksen jälkeen 'haastatteluja' on turha pyydellä. Jatkamme tietysti kiusanteosta huolimatta normaalia työtämme."

Mielensäpahoittaja

  • ex-jäsen
  • Täysjäsen
  • *****
  • Viestejä: 109
    • Profiili
Ihmettelen, ettei viimeistään nyt joku sisälläolija herää kysymään itseltään, miksi Tapanin pitää valehdella "totuutensa" puolesta. Hän vastineessaan kieltää oikeastaan kaiken sen, mikä on ollut konsernissa tärkeää ja mistä on ylpeilty. Sisälläolijoista iso osa on valtavan rehellistä ja kilttiä porukkaa, joille luulisi väärän todistuksen antamisen olevan aika vaikeaa ja ristiriitoja herättävää. Varmaan psyykelle melkoisen raskasta, ensin elää vuosikaudet ristiriidassa ja nyt vielä kaikki käännetään uudestaan ympäri. Ennustan, että siellä tapahtuu psyyken romahtamisia ja ahistumisia tulevina viikkoina.

fractal

  • Vieras

"Päätettiin yksimielisesti liittää tilikauden voitto edellisten tilikausien voittoon",joka viittaa yleensä siihen, ettei osinkoa jaeta. Kun peräkkäisten tilikausien tilinpäätöksiä vertailee, voi kuitenkin havaita että yhtiöstä on vuosittain nostettu osinkoa: viime vuonna 176 500 euroa , 2008 35 000 euroa sekä vuosina 2007,2006 ja 2005 30 000 euroa."
-> Yritetäänkö tässä harhauttaa "rivijäseniä" sisällä, kun osingon jako on piilotettu kirjanpitoon, mutta sitä ei tuoda esiin tilinpäätöksessä, jossa se myös kuuluisi olla esillä.
-> Tapani Koivuniemi omistaa Firman ja sinänsä hänellä on oikeus nostaa osinkoja kuinka paljon tahtoo, mutta osingon nosto ei vastaa sitä kuvaa yritystoiminnan tarkoituksesta, joka maanantaipiirin, puutarhan ja tornin jäsenille systemaattisesti annetaan. Heidän kun annetaan ymmärtää, että rahavaroja kootaan vain ja ainoastaan yhteiseen hengelliseen työhön. Tuo osingon nosto selittää myös sen, miksi Tapani on nostanut itse myös pientä palkkaa yrityksestä ja sitä on jossain yhteydessä täälläkin ihmetelty.


Tässä on Tapanilla selittämistä sisällä oleville, rahat kun todellakin piti käyttää yhteiseen hengelliseen työhön.
Nämä nostetut varat menevät mitä ilmeisimmin vain Tapanin omiin tarpeisiin.

Mitä tahansa hengellistä työtä varten varat olisi ilman muuta kannattanut pitää firmassa, jolloin kulut saisi vähentää voitosta.


« Viimeksi muokattu: Joulukuu 25, 2010, 07:15:18 ip kirjoittanut fractal »

Ritva

  • Juniori
  • **
  • Viestejä: 59
    • Profiili
Varsin kohtuulliselta näyttää osinkojen nosto. Miksi perheyrityksestä ei saisi nostaa osinkoa? Onhan 6-lapsisella perheellä toki kuluja.

Kuu

  • Nobo
  • *
  • Viestejä: 12
    • Profiili
Varsin kohtuulliselta näyttää osinkojen nosto. Miksi perheyrityksestä ei saisi nostaa osinkoa? Onhan 6-lapsisella perheellä toki kuluja.
::) Mutta firman työntekijöiden monilapsisilla perheillä ei???  ??? Siksi heille ei tarvitse maksaa edes minimipalkkaa.... Logiikka hieman ontuu tässä Ritvasein.

Pipopää

  • Nobo
  • *
  • Viestejä: 28
    • Profiili
Varsin kohtuulliselta näyttää osinkojen nosto. Miksi perheyrityksestä ei saisi nostaa osinkoa? Onhan 6-lapsisella perheellä toki kuluja.
Ei kai kyse nyt olekaan varsinaisesti siitä, nostetaanko osinkoja, vaan siitä, mitä varten niitä rahoja alettiin kerämään. Jos ihmiset on sitoutettu osallistumaan yhteiseen missioon painamaan pitkää päivää matalalla palkalla, tuntuu kummalta, jos potti hupeneekin muihin tarkoituksiin. Mitään laitontahan tuossa ei sinällään ole.

mrok2

  • Nobo
  • *
  • Viestejä: 13
    • Profiili

Lain säätäjä on "suuressa viisaudessaan" huomioinut myös tällaiset yhteiset missiot ja ja rahankeruun.
Laki jopa kannustaa tällaiseen toimintaan huomioimalla ne veroetuina yms. kunhan vain toimitaan niin kuin on säädetty.

Tähän tarkoitukseen on olemassa säätiöt. Säätiö voi käyttää varojaan vain sen tarkoitukseen.
Miksiköhän T.K. kerää varojaan yritykseensä eikä säätiöön vaikka verotuksellisesti se ei ole optimaalista?

Oliskohan kyse vallasta ... veikaan. ;)




 

ripa78

  • Vieras
Vs: Kauppalehti 8.12.2010: Koivuniemen kannattavuuden salaisuus: Matalat palkat
« Vastaus #10 : Joulukuu 27, 2010, 10:46:03 ap »
::) Mutta firman työntekijöiden monilapsisilla perheillä ei???  ??? Siksi heille ei tarvitse maksaa edes minimipalkkaa.... Logiikka hieman ontuu tässä Ritvasein.

Koivuniemen toimialalla ei taida olla yleistä työehtosopimusta (sekin asia voi olla kinkkinen kun kyseessä on monialayritys - joka tapauksessa olen kohtuuvarma että mitään ammattiliittojen jäsennyyksiä ei suvaita), joten mikään ei kai juridisesti estä maksamasta miten matalaa palkkaa tahansa. Mitään yleistä minimipalkkaa Suomessa ei ole, toisin kuin monissa muissa maissa. Ymmärsin jonkun talouslehden laskeneen koivuniemeläisten keskipalkaksi n 2300 eur, joka toki on varsin pieni palkka verrattuna tehtyihin työtunteihin ja it-alan yleiseen melko korkeaan palkkatasoon, mutta saman verran tienaa moni korkeakoulutettu tehden vaativia akateemisia töitä, puhumattakaan ns. duunareista. Ei it-alallakaan 5000 eur kuukausipalkatkaan todellakaan ole mikään normi, ainakin pari vuotta sitten 3000 eur tai vähän alle oli ihan normaali jostain ohjelmointi/suunnittelutyöstä ym. Tästä palkka-asiasta on tehty iso haloo tiedotusvälineissä varmaan siksi, että toimittajat itse tienaavat Suomessa todella hyvin, ja alle 3K palkkataso on heidän näkökulmastaan niin pieni, että vaatimatonta elämäää viettävä sinkkukin kituuttaisi sillä nälkäkuoleman rajalla....

Nähdäkseni siitä vallitsee täysi yksimielisyys, että yrittäjällä on oikeus omistamansa yrityksen tulokseen. Kyse on vain moraalista, mikäli yrittäjä on työntekijöilleen uskotellut, että hän ei aio henkilökohtaisesti hyötyä firmasta vaan rahaa kerätään johonkin jalompaan tarkoitukseen. Nähdäkseni asiassa on myös juridisia ulottuvuuksia, mikäli osakeyhtiön tilinpäätösasiakirjat on laadittu sellaiseen muotoon mistä voi saada käsityksen ettei osinkoa jaeta, vaikka taselukuja vertailemalla on selvää että rahaa on otettu ulos. Sekin on mielenkiintoinen ulottuvuus, että ymmärtääkseni osakeyhtiön ainoa laillinen tarkoitus on voiton tuottaminen omistajilleen, muuhun toimintaan pitäisi tosiaan olla yhdistys tai säätiö tms.


Ritva

  • Juniori
  • **
  • Viestejä: 59
    • Profiili
Vs: Kauppalehti 8.12.2010: Koivuniemen kannattavuuden salaisuus: Matalat palkat
« Vastaus #11 : Joulukuu 27, 2010, 11:15:00 ap »
Koivuniemen yrityksen menestykseen lienee muitakin salaisuuksia. Uskoisin että rukous. Olen huomannut, että johtamani yhdistyksen tulot kasvat aina, kun jaksamme rukoilla talouden puolesta.

ripa78

  • Vieras
Vs: Kauppalehti 8.12.2010: Koivuniemen kannattavuuden salaisuus: Matalat palkat
« Vastaus #12 : Joulukuu 27, 2010, 11:21:23 ap »
Koivuniemen yrityksen menestykseen lienee muitakin salaisuuksia. Uskoisin että rukous. Olen huomannut, että johtamani yhdistyksen tulot kasvat aina, kun jaksamme rukoilla talouden puolesta.

Hehe! Nokiassakin painitaan monenlaisten ongelmien kanssa, ja vaihdetaan johtoa jotta pärjättäisiin musertavassa globaalissa kilpailussa matkaviestinten kuninkuudest, kun yksinkertaisinta olisi pistää kaikki reilut 123000 orjaa rukoilemaan jokaisen työpäivän alussa vaikka 15 minuuttia. Sinulla on Ritva loistava tulevaisuus liikkeenjohdon konsultoinnin saralla.


fractal

  • Vieras
Vs: Kauppalehti 8.12.2010: Koivuniemen kannattavuuden salaisuus: Matalat palkat
« Vastaus #13 : Joulukuu 28, 2010, 11:25:59 ip »
Yhtiön tilinpäätöksistä saa sen kuvan, ettei yhtiö jaa lainkaan osinkoja. Tilinpäätöksissä löytyy vuosittain maininta "Päätettiin yksimielisesti liittää tilikauden voitto edellisten tilikausien voittoon",joka viittaa yleensä siihen, ettei osinkoa jaeta. Kun peräkkäisten tilikausien tilinpäätöksiä vertailee, voi kuitenkin havaita että yhtiöstä on vuosittain nostettu osinkoa: viime vuonna 176 500 euroa , 2008 35 000 euroa sekä vuosina 2007,2006 ja 2005 30 000 euroa.

Olin tästä tiedosta aivan pöyristynyt monta päivää. Ihmettelin kuinka TK voi tehdä näin kaiken sen jälkeen mitä hän on antanut ymmärtää rahojen keräämisestä ja sen tarkoituksesta.

Lopulta sain vastaukseksi Apt. 5:1-11, se "hyppäsi" tekstistä esiin niin voimakkaasti, että tiesin asian olevan näin ja se lopetti kohdaltani asian vatvomisen. Koska tuo kohta tuli niin selvästi esiin, jaan sen tässäkin:
---
5:1 Mutta eräs mies, nimeltä Ananias, ja hänen vaimonsa Safiira myivät maatilan,
5:2 ja mies kätki vaimonsa tieten osan hinnasta, ja osan hän toi ja pani apostolien jalkojen eteen.
5:3 Mutta Pietari sanoi: "Ananias, miksi on saatana täyttänyt sinun sydämesi, niin että koetit pettää Pyhää Henkeä ja kätkit osan maatilan hinnasta?
5:4 Eikö se myymätönnä ollut sinun omasi, ja eikö myynnin jälkeenkin sen hinta ollut sinun? Miksi päätit sydämessäsi tämän tehdä? Et sinä ole valhetellut ihmisille, vaan Jumalalle.
..
5:11 Ja suuri pelko valtasi koko seurakunnan ja kaikki ne, jotka tämän kuulivat.

Vaimionsa tieten... kätki... osan... maatilan hinnasta... pettää...valhetellut..

Tämä pettäminen on niitä piiriläisiä kohtaan joiden kanssa rahat piti käyttää VAIN Jumalan valtakunnan työhön eikä jonkun omiin tarpeisiin.

Toivon että tämä pettäminen on lopulta riittävä, niin monet vielä sisällä olevat havahtuvat näkemään mistä on kysymys ja vetävät oikeat johtopäätökset.




« Viimeksi muokattu: Joulukuu 29, 2010, 10:11:18 ap kirjoittanut fractal »

Exä

  • ex-jäsen
  • Nobo
  • *****
  • Viestejä: 8
    • Profiili
Vs: Kauppalehti 8.12.2010: Koivuniemen kannattavuuden salaisuus: Matalat palkat
« Vastaus #14 : Joulukuu 31, 2010, 10:14:43 ip »
5:1 Mutta eräs mies, nimeltä Ananias, ja hänen vaimonsa Safiira myivät maatilan,
5:2 ja mies kätki vaimonsa tieten osan hinnasta, ja osan hän toi ja pani apostolien jalkojen eteen.
5:3 Mutta Pietari sanoi: "Ananias, miksi on saatana täyttänyt sinun sydämesi, niin että koetit pettää Pyhää Henkeä ja kätkit osan maatilan hinnasta?
5:4 Eikö se myymätönnä ollut sinun omasi, ja eikö myynnin jälkeenkin sen hinta ollut sinun? Miksi päätit sydämessäsi tämän tehdä? Et sinä ole valhetellut ihmisille, vaan Jumalalle.

Tämä pettäminen on niitä piiriläisiä kohtaan joiden kanssa rahat piti käyttää VAIN Jumalan valtakunnan työhön eikä jonkun omiin tarpeisiin.

Tämä Apostolien tekojen kohta kolahti kyllä mullekin! T.K. on ottanut siis muutaman vuoden aikana runsaan 300 000 euroa puhtaana käteen niitä rahoja, joilla piti tehdä Jumalan valtakunnan työtä "sitten kun...."

Konsernilaiset painavat ympäripyöreätä päivää, viikkoa, vuotta minimikorvauksella ja T.K. antaa ymmärtää kuinka niukasti hän itse elää. Samaan aikaan hän nostaa osinkoja kaikessa hiljaisuudessa.